El proyecto de asociación estratégica a pequeña escala de United in Diversity aumentará la capacidad de trabajo de los educadores de adultos y proporcionará herramientas clave para la cohesión social, el empoderamiento de la comunidad, la participación ciudadana y la inclusión social. El objetivo es mejorar la situación de los trabajadores en el ámbito de la juventud en los Países Bajos, España y Croacia, lo que conducirá a una Europa unida en la diversidad con menores niveles de discriminación, exclusión social e ideología extremista radical entre los jóvenes.

El proyecto de movilidad a largo plazo de los trabajadores juveniles incluirá varios métodos de trabajo diferentes. Para abordar las necesidades y los objetivos en el ámbito de la diversidad, tales como:

– Métodos de educación informal y métodos de aprendizaje intercultural (romper el hielo, lluvia de ideas, simulaciones, etc.) al principio de la formación y como parte del programa general. El programa de formación se centrará en sesiones interactivas en las que los jóvenes elaborarán soluciones para corregir la exclusión social. El éxito del proyecto también se reflejará en la mejora de los educadores juveniles en la responsabilidad social y en las actividades de desarrollo de capacidades que contribuyen a vivir juntos en dignidad y diálogo a través de una red de experiencias específicamente compartidas de trabajadores juveniles que refuerzan la presencia y promueven los valores de la diversidad en la comunidad.