DAS es un Proyecto transnacional con diferentes socios y que implica a diferentes socios y partes interesadas. Sus resultados esperados deben ser analizados en diferentes niveles; a saber, su grupo grupo objetivo, empleadores y socios se sitúan en Europa.

Su principal grupo objetivo son mujeres empleadas o en búsqueda de empleo desplazas. Así como mujeres en con baja cualificación o pocas habilidades susceptibles de verse obligadas a desplazarse por problemas económicos. Por esta razón, el principal objetivo de este proyecto es desarrollar una serie de herramientas gratuitas que sirvan de guía a estas mujeres. Estas herramientas incluirán las buenas prácticas y conocimiento de los socios referentes al aprendizaje y promoción de habilidades relacionadas con el mundo laboral, así como la capacidad de resolver problemas relativos a dicho mundo. De esta forma buscamos “liberar” el verdadero potencial de estas mujeres. Asimismo, de acuerdo con la creciente demanda de nuevos trabajos y los continuos cambios socioeconómicos que estamos viviendo a nivel global, estas habilidades también les permitirán adaptarse a las nuevas demandas del mercado de trabajo.

Los beneficios de este proyecto también se trasladan a las organizaciones que contraten a estas mujeres, puesto que el capital humano formado con las habilidades necesarias para afrontar la era digital ayudará a dichas compañías a adoptar nuevas tecnologías que ayudarán a crear beneficios a largo plazo.